Branża opiekuńcza wprost zasłynęła z zarobków, jakie oferuje pracownikom. Profesjonalna opiekunka osób starszych z kilkuletnim doświadczeniem może bowiem liczyć na wynagrodzenie sięgające nawet 1800 euro, co niewątpliwie brzmi bardzo zachęcająco. Osoby dopiero stawiające pierwsze kroki w branży nie są jednak w gorszej sytuacji, gdyż ich wynagrodzenie zazwyczaj oscyluje w przedziale 1300-1500 euro. Pośredniczące agencje zatrudnienia dbają o swoich pracowników i niekiedy także oferują premie świąteczne i multum dodatkowych udogodnień. Podejmując zatrudnienie w charakterze całodobowym, pracodawca zapewnia również darmowe zakwaterowanie i wyżywienie. Wspominamy o tym dlatego, że praca w Niemczech wiąże się z wysokimi kosztami utrzymania na miejscu, które można poniekąd obniżyć, korzystając z pomocy pośrednika. Zanim jednak będziecie mogli cieszyć się atrakcyjnym zatrudnieniem, warto poznać tajniki branży opiekuńczej i zastanowić się, czy jest to rozwiązanie dla was. Otóż praca opiekunki to coś znacznie więcej aniżeli tylko świetna szansa, by podreperować swój budżet i nabyć cenne doświadczenie. Charakter tej pracy sprawia, że bywa ona bardzo obciążająca dla sfery psychicznej i fizycznej. Co zatem należy wiedzieć, szukając pracy jako opiekunka dla seniora?
Na czym polega opieka nad starszymi w Niemczech?
Profesjonalna opiekunka osób starszych jest odpowiedzialna nie tylko za pomoc przy wykonywaniu codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, lecz także za podawanie leków, przygotowywanie posiłków, robienie zakupów czy wykonywanie drobnych prac porządkowych. Powinna również otoczyć podopiecznego należytym wsparciem i zadbać o codzienną dawkę rozrywki czy aktywności fizycznej. Tym sposobem pragniemy obalić jeden z głównych mitów, jakie w ostatnim czasie narosły wokół branży opiekuńczej. Otóż opiekunka do seniora nie jest jego służącą! Niestety w przeszłości zdarzały się sytuacje, gdy rodzina podopiecznego wykorzystywała opiekunkę do wykonywania czynności, które nie leżały w jej zakresie. Dziś na całe szczęście pośredniczące agencje zatrudnienia kontrolują to, dzięki czemu potencjalni kandydaci ubiegający się o pracę mogą liczyć na optymalne warunki zatrudnienia. Niemniej uważamy, że warto wspomnieć o jeszcze jednej kwestii, jaką jest samo zajęcie. Praca opiekunki w Niemczech to nie lada wyzwanie, nawet jeśli pracownik posiada już doświadczenie na podobnym stanowisku. Każdy kolejny dzień z seniorem to zupełnie nowy sytuacje, które nie zawsze należą do przyjemnych i to od opiekunki zależy, jak sobie z nimi poradzi. Oferty pracy jako opiekunka osób starszych znajdziesz tutaj – https://laxocare.pl/.
Lista obowiązków opiekunki osób starszych może poniekąd różnić się w zależności od stanu zdrowia podopiecznego czy rodzaju zatrudnienia. To jednak pamiętajcie, by w trakcie spotkania z pośrednikiem ustalić zakres zadań.
Kto może pracować jako opiekunka osób starszych?
Praca ze starszymi ludźmi bywa niekiedy stresująca i obciążająca, choć przyjemnych momentów zapewne też nie zabraknie. Osoba, która stara się o zatrudnienie w branży opiekuńczej, powinna jednak zapoznać się z wymogami, jakie obowiązują niemal wszędzie. Doświadczenie na podobnym stanowisku i znajomość języka niemieckiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym nie zawsze są wymagane. To jednak zdecydowanie zapewnią one lepszy start w nowym miejscu i przyspieszą proces adaptacji. W opiece nad starszymi najważniejsze są predyspozycje, jakimi może wykazać się kandydat. Jako że zajęcie to opiera się na współpracy z podopiecznym, opiekunka powinna cechować się empatią, wrażliwością czy wyrozumiałością. Wszelkie przebyte kursy i szkolenia również działają na waszą korzyść.
Praca opiekunki pozwala nabyć cenne umiejętności i otworzyć się na potrzeby drugiego człowieka. Wraz z trwaniem pierwszego zlecenia obowiązki wejdą wam już w nawyk, a zajęcie zacznie przynosić satysfakcję.
Komentarze