Benefity pracownicze a zatrudnienie
Wiele firm, chcąc przyciągnąć pracowników, oferuje im różne benefity. Dzisiaj ubezpieczenia grupowe są coraz bardziej popularne w średnich i dużych przedsiębiorstwach. Ale oferty różnią się swoim zakresem. Dla większości osób zatrudnionych w Twojej firmie takie świadczenie będzie bardzo korzystną opcją, ponieważ wariant indywidualny jest zwykle droższy. Jest też plus dla pracodawcy – kupując tego rodzaju polisę, firma może zostać zwolniona z obowiązku wypłaty odpraw pośmiertnych. To wszystko sprawia, że ubezpieczenie grupowe niesie ze sobą korzyści nie tylko dla Ciebie, ale i Twoich podwładnych.
Wygodne rozwiązanie dla pracodawcy
Dzisiejszy rynek pracy nie należy do najłatwiejszych. Działy HR w wielu przedsiębiorstwach robią, co mogą, by ich oferty pracy były jak najbardziej atrakcyjne i tym samym budowały pozytywny wizerunek zakładu. Benefit w postaci prywatnej służby zdrowia, karty na siłownię czy właśnie ubezpieczenia grupowego również może w tym pomóc. Jest to wyraz troski o pracownika i jego bliskich. Jednocześnie jest to wygodny sposób na zainteresowanie swoją firmą potencjalnych podwładnych, ponieważ umowa wynegocjowana i podpisana raz, może być przedłużona wielokrotnie.
Elastyczna oferta polis
Pamiętaj, że ubezpieczenia możesz dopasować do faktycznych potrzeb swojego przedsiębiorstwa. Zadaniem agenta jest uwzględnienie w umowie wszystkich czynników, które sprawią, że to świadczenie będzie miało dla Ciebie i Twoich podwładnych praktyczny wymiar. Co więcej, zwykle po roku możesz zmienić zasady umowy i dostosować je do nowych okoliczności, w których znalazła się firma. Po okresie trwania zobowiązania możesz też z niego zrezygnować, jednak to może rozczarować wielu z Twoich pracowników.
Ubezpieczenie grupowe jest dobrym rozwiązaniem, ponieważ za stosunkowo nieduży koszt możesz zyskać zaufanie pracowników. Dbając o ich bezpieczeństwo, sprawiasz, że są bardziej zadowoleni z życia, a przez to bardziej wydajni. Dzięki temu będą chcieli pracować dla Ciebie dłużej, co ostatecznie pozytywnie wpłynie na rozwój Twojej firmy.
Komentarze